На виконання Рішення Ради суддів України №35 від 12 травня 2016 року в Знам’янському міськрайонному суді Кіровоградської області в рамках Проекту «Система оцінки якості роботи суду: стандарти, критерії, показники та методи» проведено анкетування, яке включало до себе: внутрішнє опитування судді; внутрішнє опитування працівника апарату суду; опитування відвідувачів щодо якості функціонування суду.
В анкетуванні, взяли участь 5 суддів, 29 працівників апарату суду та 70 відвідувачів суду.
За результатами анкетування «Анкета внутрішнього опитування судді» (Додаток 2 Рішення РСУ№5 від 05.02.2015)
Переважна більшість опитуваних на запитання №1 «Якою мірою Ви задоволені умовами праці у вашому суді?», надали у відповідь оцінку «5» та «4». Проте, на пункт 1.2 «Зручність та комфортність приміщень суду для відвідувачів суду (учасників проваджень) більшість респондентів оцінили на «1» та «2». На п.1.18 «Можливість для проведення дозвілля та спілкування членів колективу у позаробочий час та п.1.21 «Безпека у приміщенні суду» деякі респонденти ускладнилися відповісти.
На запитання №2 «Чи не виникало у Вас відчуття, що навіть за існуючих умов фінансування та матеріально-технічного забезпечення суду умови могли б бути кращими?», 1 респондент з 5 оцінив на «1», 1 респондент оцінили на «2», 1 респондент оцінив на «З», 2 респонденти оцінили на «4» (важко сказати).
На запитання №3 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Голова суду ....», 40 % респондентів оцінили на «5», 20 % респондентів оцінили на «4» та 20 % на «3», 1 респонденту було важко відповісти на дане питання.
На запитання №4 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Керівник апарату вашого суду ....», 80 % респондентів оцінили на «5» та 20 % респондентів оцінили на «3».
На запитання №5 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Збори суддів вашого суду ....», 20 % респондентів оцінили на «3», 60 % респондентів оцінили на «5» , та 20 % респондентів оцінили на «0».
На запитання №6 «Як співвідносяться позиції голови суду та керівника апарату суду при плануванні роботи чи оцінюванні поточної діяльності суду?», 40 % респондентів оцінили на «1», 60 % респондентів оцінили на «5».
На запитання №7 «Спробуйте пригадати минулий тиждень-яку саме роботу чи окремі доручення виконували?», всі респонденти оцінили на «5» (такого не було).
На запитання №8 «Чи доводилось Вам протягом останніх 12 місяців працювати після закінчення робочого дня або брати роботу додому?», 20% респондентів оцінили на «1», 40 % респондентів оцінили на «3» , та 40 % респондентів оцінили на «4».
На запитання №9 «Яка з наведених нижче оцінок може охарактеризувати Ваше навантаження», 20% респондентів оцінили на «2», 40 % респондентів оцінили на «4» , та 20 % респондентів оцінили на «5».
На запитання №10 «Чи є корисними семінари, тренінги та інші форми навчання, що проходять у суді?», 40% респондентів оцінили на «1», 20 % респондентів оцінили на «2» , та 20 % респондентів оцінили на «З», 1 респонденту було важко відповісти на питання.
На запитання №11 «Якою мірою наведене нижче є характерніш для Вашого суду?» 20% респондентів надали оцінку «2», 20 % респондентів оцінили на «4» , 20 % респондентів оцінили на «5» та 40 % респондентів оцінили на «0».
На запитання №12 «Якою мірою наведені нижче ознаки є характерними для відносин у колективі суду?», 20% респондентів надали оцінку «1», 20 % респондентів оцінили на «2» , 40 % респондентів оцінили на «3» та 20% надали оцінку «4».
На запитання №13 «Які зміни відбулися у суді за останні 12 місяців?», 40 % респондентів зазначили, що навантаження зросло «1» та 60% респондентів відповіли, що особисте навантаження не змінилось «2», Щодо умов праці, стану приміщення, відносин у колективі, організації роботи та управління судом, 60 % респондентів оцінили на «2» , та 40 % респондентів оцінили на «З».
За результатами анкетування
«Анкета внутрішнього опитування працівника апарату суду»
(Додаток 3 Рішення РСУ №5від 05.02.2015)
На запитання №1 «Якою мірою Ви задоволені умовами праці у вашому суді?», надали у відповідь оцінку «5» та «4». На пункт 1.6 (доступ до інтернету ) 6 респондентів (21% від опитуваних) надали відмітку 1.
На запитання №2 «Чи не виникало у Вас відчуття, що навіть за існуючих умов фінансування та матеріально-технічного забезпечення суду умови могли б бути кращими?», 24 % респондентів ускладнилися відповісти, 10 % респондентів оцінили на «4», 10 % респондентів оцінили на «З»,18% респондентів оцінили на та «2»,та 38% оцінили на «1».
На запитання №3 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Голова суду ....», 3% респонденті ускладнились відповісти,59 % респондентів оцінили на «5», 24 % респондентів оцінили на «4» та 14% респондентів оцінили на «3» .
На запитання №4 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Керівник апарату вашого суду ....», 17 % респондентів оцінили на «4», 83 % респондентів оцінили на «5».
На запитання №5 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Збори суддів вашого суду ....», 24 % респондентів оцінили на «0», 45 % респондентів оцінили на «5», 24 % респондентів оцінили на «4» та 7 % оцінили на «3»
На запитання №6 «Як співвідносяться позиції голови суду та керівника апарату суду при плануванні роботи чи оцінюванні поточної діяльності суду?», 38 % респондентів оцінили на «5», 41 % респондентів оцінили на «4» , та 21 % респондентів оцінили на «1».
На запитання №7 «Спробуйте пригадати минулий тиждень-яку саме роботу чи окремі доручення виконували?», 59% респондентів оцінили на «1», 10 % респондентів оцінили на «2», 10 % респондентів оцінили на «3». 3 % респондентів оцінили на «4», та 17 % респондентів оцінили на «5».
На другу частину відповіді опитувачі зазначили, що виконували роботу іншого працівника апарату суду та іншу роботу.
На запитання №8 «Чи доводилось Вам протягом останніх 12 місяців працювати після закінчення робочого дня або брати роботу додому?», 17% респондентів оцінили на «4», 48 % респондентів оцінили на «3», 21 % респондентів оцінили на «2», 14 % респондентів оцінили на «1».
На другу частину запитання №8 «Якщо такі випадки були, то чим це пояснюєте?», з 24 респондентів,якіна попереднє запитання відповіли, що такі випадки були 42% респондентів зазначили графу «5», 45 % респондентів зазначили графу «3», 13% респондентів зазначили графу «2».
На запитання №9 «Чи є корисними семінари, тренінги та інші форми навчання, що проходять у суді?», 3% респондентів оцінили на «4», 7 % респондентів оцінили на «3», 69 % респондентів оцінили на «2», 21 % респондентів оцінили на «1».
На запитання №10 «Якою мірою наведене нижче є характерним для Вашого суду?», за середніми показниками, 3% респондентів надали оцінку «1», 10 % респондентів оцінили на «3», 17 % респондентів оцінили на «4», 42 % респондентів оцінили на «5», 28 % - на «0»
На запитання №11 «Якою мірою наведені нижче ознаки є характерними для відносин у колективі суду?», 42% респондентів надали оцінку «5», 28 % респондентів оцінили на «4» , 24 % респондентів оцінили на «3», по 3 % респондентів оцінили на «2» та «1».
На запитання №12 «Особисте навантаження», 38% респондентів відповіли, що особисте навантаження не змінилось «2», 52 % респондентів відповіли, що зросло «1», та 10% респондентів відповіли, що особисте навантаження зменшилось.
На додаткове запитання №13 «Які зміни відбулися у суді за час перебування на посаді нинішнього голови суду?», 45% респондентів відповіли, що умови праці, стан приміщення, відносини у колективі, організація роботи та управління судом покращилися, 55% відповіли, що за час перебування на посаді нинішнього голови суду нічого не змінилося.
За результатами анкетування
«Анкета опитування відвідувачів щодо якості функціонування суду»
(Додаток 6 Рішення РСУ№5 від 05.02.2015)
В опитуванні приймали участь 14,3% респондентів віком від 18 до 25 років; 21,4% респондентів віком від 26 до 39 років; 45,7 % респондентів віком від 40 до 59 років та 18,6% респондентів віком від 60 років та старше.
41,4 % від опитуваних мають середню та неповну середню освіту, 21,4 базову вищу освіту, та 37.1 % - повну вищу освіту.
Повну вищу юридичну освіту мають 22,9% респондентів.
57,1 % опитуваних мешкають в населеному пункті за місцем розташування суду, 42,9 % - в іншому населеному пункті.
На наступне запитання №6 «У суді Ви представляєте...», 81,4% респондентів відмітили «1», 14,3 % респондентів зазначили «2» та 4,3% респондентів відмітили «3».
На запитання №7 «Ви вважаєте себе...», 12,9% респондентів відмітили «1», 30 % респондентів зазначили «2», 57,1 % респондентів зазначили «3» та 1 респондент відмітив «4».
На запитання №8 «Як часто Ви були учасником судового процесу», ;51,4% респондентів відмітили «1», 34,3 % респондентів зазначили «2», 14,3 % респондентів зазначили «3».
На запитання №9 «В якому з видів судового процесу в цьому суді Ви берете участь?», 38,6% респондентів відмітили «1», 21,4 % респондентів зазначили «2», 14,3 % респондентів зазначили «3» та 25,7% респондентів зазначили «4».
На запитання №10 «На якій стадії розгляду перебуває Ваша справа?», 31,4% респондентів відмітили «1», 52,9 % респондентів зазначили «2»,10% респондентів зазначили «3» та 5,7% респондентів зазначили «4».
На запитання №11 «Який ступень Вашої обізнаності з роботою судів та суддів в цілому?», 25,7% респондентів відмітили «1», 25,7 % респондентів зазначили «2», 32,9 % респондентів відмітили «3» та 15,7% респондентів відмітили «4».
На запитання №12 «Оцініть, будь ласка, якість роботи суду», 1,4% респондентів відмітили «1», 1,4 % респондентів зазначили «2», 8,6 % респондентів відмітили «3», 35,7% респондентів зазначили «4», 52,9% респондентів зазначили «5».
Другий блок запитань.
Доступність суду.
На запитання: «чи легко Вам було знайти будівлю суду» - 60% зазначили «5», 15,7 % зазначили «4», 11,4% зазначили «3»,2,9% зазначили «2»,та 10% зазначили «1»; «чи зручно Вам діставатися до будівлі суду громадським транспортом» - 47,1 % зазначили «5», 18,6 % зазначили «4», 11,4 % зазначили «3»;8,6 % зазначили «2»,14,3% зазначили»1»;на запитання « чи зручно паркувати автомобіль» з 64 респонденів,які відповіли на дане питання — 42,1 % зазначили «5», 10,9 % зазначили «4»;15,6% зазначили «3», 17,9% зазначили «2»,14% зазначили «1»; «чи зазнавали певних перешкод у доступі до приміщень суду через обмеження охорони» - 95,7% респондентів відмітили «Ні», 4,3 % респондентів зазначили «Так»; «чи люди з обмеженими можливостями можуть безперешкодно потрапити до приміщення і користуватися послугами» - 22,9 % зазначили «5», 10 % зазначили «4»; 7,1% зазначили «3», 18,6% зазначили «2», 41,4% зазначили «1»; «чи завжди вдавалось додзвонитися та отримати потрібну інформацію» - 74,3 % зазначили «5», 14,3 % зазначили «4», 10 % зазначили «3»; 1,4 % зазначили «1»; «чи давав графік роботи канцелярії суду можливість вчасно та безперешкодно вирішувати Ваші справи в суді» - 78,6 % зазначили «5», 14,2 % зазначили «4»,2,9 % зазначили «3»,1,4% зазначили «2», 2,9% зазначили «1»; «чи могли б Ви собі дозволити витрати на послуги адвоката та юриста» - 21,4% зазначили «1», 24,3 % зазначили «2», 14,3 % зазначили «3», 8,6 % зазначили «4»,31,4% зазначили «5»
В розділі «Зручність та комфортність перебування у суді»
На запитання: Чи характерно для приміщень суду: «достатність зручних місць для очікування, оформлення документів, підготовки до засідання», «вільний доступ до побутових приміщень», «чистота та іприбраність приміщень», «достатність освітлення», «чи зручно у суді розташовані інформаційні стенди» - 57,1% зазначили «5», 17,1 % зазначили «4»,17,1% зазначили «3»,5,7% зазначили «2», 2,9% зазначили «1».
На запитання: Чи повною мірою задовольняє Бас наявна в суді інформація щодо: «розташування кабінетів, залів судових засідань, інших приміщень» - 72,9% оцінили на «5», 17,1 % оцінили на «4», 5,7% оцінили на «3»,2,9% оцінили на «2», 1,4% оцінили на «1»; «правил допуску в суд та перебування в ньому»- 72,9% оцінили на «5», 18,6 % оцінили на «4», 5,7 % оцінили на «3»,1,4%оцінили на «2»,1,4 оцінили на «1»; «справ, що призначені до розгляду» - 68,6% оцінили на «5», 22,9 % оцінили на «4», 7,1% оцінили на «3»,1,4% оцінили на «1»; «зразків документів» та «порядку сплати судових зборів та мита, реквізити та розміри платежів» - 78,6% оцінили на «5», 15,7 % оцінили на «4», 4,3 % оцінили на «З», 1,4% оцінили на «1»; «чи користувалися сторінкою суду в мережі інтернет?» - 48,6 % відповіли «Ні», 51,4 % відповіли «Так», «чи знайшли на сторінці потрібну інформацію» - 83,4% зазначили «5», 16,6 % зазначили «4».
На запитання: Сприяння роботи працівників апарату суду та Чи виявили працівники апарату суду при спілкуванні з Вами доброзичливість, однакове ставлення, професіоналізм: 60% оцінили на «5», 30 % оцінили на «5», 8,6 % оцінили на «З», 1,4% оцінили на «1».
На запитання в розділі «Дотримання строків судового розгляду»: «чи вчасно (відповідно до графіка) розпочалося останнє засідання по вашій справі?» - 63,2% оцінили на «5», 24,6 % оцінили на «4», 7 % оцінили на «3»,3,5 % оцінили на «2»,1,8% оцінили на «1»; «чи було враховано Ваші побажання при призначенні дня та часу засідання?» - 63,2% оцінили на «5», 17,5 % оцінили на «4», 1,8 % оцінили на «3», 7 % оцінили на «2», 10,5% оцінили на «1»; «чи вчасно Ви отримували повістки та повідомлення про розгляд справи?» - 71% оцінили на «5», 15,8 % оцінили на «4», 3,5 % оцінили на «3», 5,3% оцінили на «2»,3,5% оцінили на «1»; «чи вважаєте Ви обґрунтованими затримки / перенесення слухань у розгляді Вашої справи?» - 60,3% оцінили на «5», 20,7 % оцінили на «4», 10,3 % оцінили на «3», 5,1% оцінили на «2», 3,4% оцінили на «1».
На запитання в розділі «Сприйняття роботи судді»: «неупередженість та незалежність» - 67,2% оцінили на «5», 17,2 % оцінили на і«4», 8,6 % оцінили на «3», 5,2% оцінили на «2», 1,7 % оцінили на «1»; «коректність, доброзичливість, ввічливість» - 49% оцінили на «5», 38,6 % оцінили на «4», 8,8 % оцінили на «3», 1,8 % оцінили на «2», 1,8 % оцінили на «1»; «належна підготовка до справи, знання справи» - 49% оцінили на «5», 42,1% оцінили на «4», 5,3 оцінили на «3», 1,8 % оцінили на «2», 1,8% оцінили на «1»; «надання можливостей сторонам обґрунтувати свою позицію» - 71% оцінили на «5», 15,7 % оцінили на «4», 8,8 % оцінили на «3», 1,8% оцінили на «2», 1,8% оцінили на «1»; «дотримання процедури розгляду» - 73,7 % оцінили на «5», 14 % оцінили на «4», 8,8% оцінили на «3», 1,8% оцінили на «2», 1,8% оцінили на «1».
На запитання в розділі «Судове рішення (якщо розгляд справи завершено)»: «чи рішення по Вашій справі було на Вашу користь» - 69,2% оцінили на «Так», 30,8 % оцінили на «Ні». «чи отримали Ви рішення по справі» та «чи вчасно Ви отримали рішення» -95,5% оцінили на «1», 4,5 % оцінили на «2»; «чи було рішення викладено легкою, доступною для розуміння мовою?» - 57,1% оцінили на «5», 19 % оцінили на «4»,4,8% оцінили на «2», 19 % оцінили на «1»; «чи було рішення добре обґрунтованим» - 61,9% оцінили на «5», 4,8 % оцінили на «4», 4,8 % оцінили на «2»,28,5% оцінили на «1».
В розділі Вкажіть загальну кількість: «судових засідань, що відбулися по Вашій справі» - відповіді зазначали від 2 до 9 засідань; судових засідань, що не відбулися через неналежну організацію роботи суду - відповіді зазначали від 1 до 3 засідань, які не відбулися; візитів до суду, що не були пов 'язані з участю в судових засіданнях - від 1 до 7 візитів.
В блоці «Зміни та рекомендації» на запитання «які виміри якості слід покращувати в першу чергу, коли мова йде про підвищення якості роботи суду», загалом зазначали про зручність та комфортність перебування у суді.
На додаткове запитання, які конкретні зміни необхідні для покращення роботи цього суду сьогодні, більшість респондентів зазначили побажання збільшити приміщення суду, зокрема, залів судових засідань, та покращити умови перебування в приміщенні суду.
На додаткове запитання, чи наявні матеріально-технічні ресурси забезпечують потреби працівників суду для ефективного виконання своїх обов'язків, певна кількість респондентів, яка відповіла на це запитання, зазначала, що «так» (10 % від загальної кількості респондентів, які приймали участь в анкетуванні), друга частина респондентів зазначила відповідь «ні» ( 90 % від загальної кількості респондентів).
На додаткове запитання, яким було Ваше враження від візиту до руду сьогодні, порівняно з Вашими очікуваннями, певна кількість респондентів, яка відповіла на це запитання, зазначала, що «гірші, ніж очікував» (20 % від загальної кількості респондентів, які приймали участь в анкетуванні), друга частина респондентів зазначила відповідь «відповідають очікуванням» ( 80 % від загальної кількості респондентів).
На два останні додаткових запитання (№57, №58), чи змінилась якість роботи суду загалом; чи відчули Ви певні зміни в організації роботи цього суду після запровадження автоматизованої системи діловодства,- кількість респондентів з тих, хто виявив бажання відповісти на додаткові запитання, зазначили, що значно покращилась діяльність суду ( 42 % від загальної кількості), 58 % респондентів зазначили, що не відчувають ніяких змін.
Керівник апарату
Знам’янського міськрайонного суду
Кіровоградської області АНа виконання Рішення Ради суддів України №35 від 12 травня 2016 року в Знам’янському міськрайонному суді Кіровоградської області в рамках Проекту «Система оцінки якості роботи суду: стандарти, критерії, показники та методи» проведено анкетування, яке включало до себе: внутрішнє опитування судді; внутрішнє опитування працівника апарату суду; опитування відвідувачів щодо якості функціонування суду.
В анкетуванні, взяли участь 5 суддів, 29 працівників апарату суду та 70 відвідувачів суду.
За результатами анкетування «Анкета внутрішнього опитування судді» (Додаток 2 Рішення РСУ№5 від 05.02.2015)
Переважна більшість опитуваних на запитання №1 «Якою мірою Ви задоволені умовами праці у вашому суді?», надали у відповідь оцінку «5» та «4». Проте, на пункт 1.2 «Зручність та комфортність приміщень суду для відвідувачів суду (учасників проваджень) більшість респондентів оцінили на «1» та «2». На п.1.18 «Можливість для проведення дозвілля та спілкування членів колективу у позаробочий час та п.1.21 «Безпека у приміщенні суду» деякі респонденти ускладнилися відповісти.
На запитання №2 «Чи не виникало у Вас відчуття, що навіть за існуючих умов фінансування та матеріально-технічного забезпечення суду умови могли б бути кращими?», 1 респондент з 5 оцінив на «1», 1 респондент оцінили на «2», 1 респондент оцінив на «З», 2 респонденти оцінили на «4» (важко сказати).
На запитання №3 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Голова суду ....», 40 % респондентів оцінили на «5», 20 % респондентів оцінили на «4» та 20 % на «3», 1 респонденту було важко відповісти на дане питання.
На запитання №4 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Керівник апарату вашого суду ....», 80 % респондентів оцінили на «5» та 20 % респондентів оцінили на «3».
На запитання №5 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Збори суддів вашого суду ....», 20 % респондентів оцінили на «3», 60 % респондентів оцінили на «5» , та 20 % респондентів оцінили на «0».
На запитання №6 «Як співвідносяться позиції голови суду та керівника апарату суду при плануванні роботи чи оцінюванні поточної діяльності суду?», 40 % респондентів оцінили на «1», 60 % респондентів оцінили на «5».
На запитання №7 «Спробуйте пригадати минулий тиждень-яку саме роботу чи окремі доручення виконували?», всі респонденти оцінили на «5» (такого не було).
На запитання №8 «Чи доводилось Вам протягом останніх 12 місяців працювати після закінчення робочого дня або брати роботу додому?», 20% респондентів оцінили на «1», 40 % респондентів оцінили на «3» , та 40 % респондентів оцінили на «4».
На запитання №9 «Яка з наведених нижче оцінок може охарактеризувати Ваше навантаження», 20% респондентів оцінили на «2», 40 % респондентів оцінили на «4» , та 20 % респондентів оцінили на «5».
На запитання №10 «Чи є корисними семінари, тренінги та інші форми навчання, що проходять у суді?», 40% респондентів оцінили на «1», 20 % респондентів оцінили на «2» , та 20 % респондентів оцінили на «З», 1 респонденту було важко відповісти на питання.
На запитання №11 «Якою мірою наведене нижче є характерніш для Вашого суду?» 20% респондентів надали оцінку «2», 20 % респондентів оцінили на «4» , 20 % респондентів оцінили на «5» та 40 % респондентів оцінили на «0».
На запитання №12 «Якою мірою наведені нижче ознаки є характерними для відносин у колективі суду?», 20% респондентів надали оцінку «1», 20 % респондентів оцінили на «2» , 40 % респондентів оцінили на «3» та 20% надали оцінку «4».
На запитання №13 «Які зміни відбулися у суді за останні 12 місяців?», 40 % респондентів зазначили, що навантаження зросло «1» та 60% респондентів відповіли, що особисте навантаження не змінилось «2», Щодо умов праці, стану приміщення, відносин у колективі, організації роботи та управління судом, 60 % респондентів оцінили на «2» , та 40 % респондентів оцінили на «З».
За результатами анкетування
«Анкета внутрішнього опитування працівника апарату суду»
(Додаток 3 Рішення РСУ №5від 05.02.2015)
На запитання №1 «Якою мірою Ви задоволені умовами праці у вашому суді?», надали у відповідь оцінку «5» та «4». На пункт 1.6 (доступ до інтернету ) 6 респондентів (21% від опитуваних) надали відмітку 1.
На запитання №2 «Чи не виникало у Вас відчуття, що навіть за існуючих умов фінансування та матеріально-технічного забезпечення суду умови могли б бути кращими?», 24 % респондентів ускладнилися відповісти, 10 % респондентів оцінили на «4», 10 % респондентів оцінили на «З»,18% респондентів оцінили на та «2»,та 38% оцінили на «1».
На запитання №3 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Голова суду ....», 3% респонденті ускладнились відповісти,59 % респондентів оцінили на «5», 24 % респондентів оцінили на «4» та 14% респондентів оцінили на «3» .
На запитання №4 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Керівник апарату вашого суду ....», 17 % респондентів оцінили на «4», 83 % респондентів оцінили на «5».
На запитання №5 «Наскільки Ви погоджуєтеся з наступними твердженнями, Збори суддів вашого суду ....», 24 % респондентів оцінили на «0», 45 % респондентів оцінили на «5», 24 % респондентів оцінили на «4» та 7 % оцінили на «3»
На запитання №6 «Як співвідносяться позиції голови суду та керівника апарату суду при плануванні роботи чи оцінюванні поточної діяльності суду?», 38 % респондентів оцінили на «5», 41 % респондентів оцінили на «4» , та 21 % респондентів оцінили на «1».
На запитання №7 «Спробуйте пригадати минулий тиждень-яку саме роботу чи окремі доручення виконували?», 59% респондентів оцінили на «1», 10 % респондентів оцінили на «2», 10 % респондентів оцінили на «3». 3 % респондентів оцінили на «4», та 17 % респондентів оцінили на «5».
На другу частину відповіді опитувачі зазначили, що виконували роботу іншого працівника апарату суду та іншу роботу.
На запитання №8 «Чи доводилось Вам протягом останніх 12 місяців працювати після закінчення робочого дня або брати роботу додому?», 17% респондентів оцінили на «4», 48 % респондентів оцінили на «3», 21 % респондентів оцінили на «2», 14 % респондентів оцінили на «1».
На другу частину запитання №8 «Якщо такі випадки були, то чим це пояснюєте?», з 24 респондентів,якіна попереднє запитання відповіли, що такі випадки були 42% респондентів зазначили графу «5», 45 % респондентів зазначили графу «3», 13% респондентів зазначили графу «2».
На запитання №9 «Чи є корисними семінари, тренінги та інші форми навчання, що проходять у суді?», 3% респондентів оцінили на «4», 7 % респондентів оцінили на «3», 69 % респондентів оцінили на «2», 21 % респондентів оцінили на «1».
На запитання №10 «Якою мірою наведене нижче є характерним для Вашого суду?», за середніми показниками, 3% респондентів надали оцінку «1», 10 % респондентів оцінили на «3», 17 % респондентів оцінили на «4», 42 % респондентів оцінили на «5», 28 % - на «0»
На запитання №11 «Якою мірою наведені нижче ознаки є характерними для відносин у колективі суду?», 42% респондентів надали оцінку «5», 28 % респондентів оцінили на «4» , 24 % респондентів оцінили на «3», по 3 % респондентів оцінили на «2» та «1».
На запитання №12 «Особисте навантаження», 38% респондентів відповіли, що особисте навантаження не змінилось «2», 52 % респондентів відповіли, що зросло «1», та 10% респондентів відповіли, що особисте навантаження зменшилось.
На додаткове запитання №13 «Які зміни відбулися у суді за час перебування на посаді нинішнього голови суду?», 45% респондентів відповіли, що умови праці, стан приміщення, відносини у колективі, організація роботи та управління судом покращилися, 55% відповіли, що за час перебування на посаді нинішнього голови суду нічого не змінилося.
За результатами анкетування
«Анкета опитування відвідувачів щодо якості функціонування суду»
(Додаток 6 Рішення РСУ№5 від 05.02.2015)
В опитуванні приймали участь 14,3% респондентів віком від 18 до 25 років; 21,4% респондентів віком від 26 до 39 років; 45,7 % респондентів віком від 40 до 59 років та 18,6% респондентів віком від 60 років та старше.
41,4 % від опитуваних мають середню та неповну середню освіту, 21,4 базову вищу освіту, та 37.1 % - повну вищу освіту.
Повну вищу юридичну освіту мають 22,9% респондентів.
57,1 % опитуваних мешкають в населеному пункті за місцем розташування суду, 42,9 % - в іншому населеному пункті.
На наступне запитання №6 «У суді Ви представляєте...», 81,4% респондентів відмітили «1», 14,3 % респондентів зазначили «2» та 4,3% респондентів відмітили «3».
На запитання №7 «Ви вважаєте себе...», 12,9% респондентів відмітили «1», 30 % респондентів зазначили «2», 57,1 % респондентів зазначили «3» та 1 респондент відмітив «4».
На запитання №8 «Як часто Ви були учасником судового процесу», ;51,4% респондентів відмітили «1», 34,3 % респондентів зазначили «2», 14,3 % респондентів зазначили «3».
На запитання №9 «В якому з видів судового процесу в цьому суді Ви берете участь?», 38,6% респондентів відмітили «1», 21,4 % респондентів зазначили «2», 14,3 % респондентів зазначили «3» та 25,7% респондентів зазначили «4».
На запитання №10 «На якій стадії розгляду перебуває Ваша справа?», 31,4% респондентів відмітили «1», 52,9 % респондентів зазначили «2»,10% респондентів зазначили «3» та 5,7% респондентів зазначили «4».
На запитання №11 «Який ступень Вашої обізнаності з роботою судів та суддів в цілому?», 25,7% респондентів відмітили «1», 25,7 % респондентів зазначили «2», 32,9 % респондентів відмітили «3» та 15,7% респондентів відмітили «4».
На запитання №12 «Оцініть, будь ласка, якість роботи суду», 1,4% респондентів відмітили «1», 1,4 % респондентів зазначили «2», 8,6 % респондентів відмітили «3», 35,7% респондентів зазначили «4», 52,9% респондентів зазначили «5».
Другий блок запитань.
Доступність суду.
На запитання: «чи легко Вам було знайти будівлю суду» - 60% зазначили «5», 15,7 % зазначили «4», 11,4% зазначили «3»,2,9% зазначили «2»,та 10% зазначили «1»; «чи зручно Вам діставатися до будівлі суду громадським транспортом» - 47,1 % зазначили «5», 18,6 % зазначили «4», 11,4 % зазначили «3»;8,6 % зазначили «2»,14,3% зазначили»1»;на запитання « чи зручно паркувати автомобіль» з 64 респонденів,які відповіли на дане питання — 42,1 % зазначили «5», 10,9 % зазначили «4»;15,6% зазначили «3», 17,9% зазначили «2»,14% зазначили «1»; «чи зазнавали певних перешкод у доступі до приміщень суду через обмеження охорони» - 95,7% респондентів відмітили «Ні», 4,3 % респондентів зазначили «Так»; «чи люди з обмеженими можливостями можуть безперешкодно потрапити до приміщення і користуватися послугами» - 22,9 % зазначили «5», 10 % зазначили «4»; 7,1% зазначили «3», 18,6% зазначили «2», 41,4% зазначили «1»; «чи завжди вдавалось додзвонитися та отримати потрібну інформацію» - 74,3 % зазначили «5», 14,3 % зазначили «4», 10 % зазначили «3»; 1,4 % зазначили «1»; «чи давав графік роботи канцелярії суду можливість вчасно та безперешкодно вирішувати Ваші справи в суді» - 78,6 % зазначили «5», 14,2 % зазначили «4»,2,9 % зазначили «3»,1,4% зазначили «2», 2,9% зазначили «1»; «чи могли б Ви собі дозволити витрати на послуги адвоката та юриста» - 21,4% зазначили «1», 24,3 % зазначили «2», 14,3 % зазначили «3», 8,6 % зазначили «4»,31,4% зазначили «5»
В розділі «Зручність та комфортність перебування у суді»
На запитання: Чи характерно для приміщень суду: «достатність зручних місць для очікування, оформлення документів, підготовки до засідання», «вільний доступ до побутових приміщень», «чистота та іприбраність приміщень», «достатність освітлення», «чи зручно у суді розташовані інформаційні стенди» - 57,1% зазначили «5», 17,1 % зазначили «4»,17,1% зазначили «3»,5,7% зазначили «2», 2,9% зазначили «1».
На запитання: Чи повною мірою задовольняє Бас наявна в суді інформація щодо: «розташування кабінетів, залів судових засідань, інших приміщень» - 72,9% оцінили на «5», 17,1 % оцінили на «4», 5,7% оцінили на «3»,2,9% оцінили на «2», 1,4% оцінили на «1»; «правил допуску в суд та перебування в ньому»- 72,9% оцінили на «5», 18,6 % оцінили на «4», 5,7 % оцінили на «3»,1,4%оцінили на «2»,1,4 оцінили на «1»; «справ, що призначені до розгляду» - 68,6% оцінили на «5», 22,9 % оцінили на «4», 7,1% оцінили на «3»,1,4% оцінили на «1»; «зразків документів» та «порядку сплати судових зборів та мита, реквізити та розміри платежів» - 78,6% оцінили на «5», 15,7 % оцінили на «4», 4,3 % оцінили на «З», 1,4% оцінили на «1»; «чи користувалися сторінкою суду в мережі інтернет?» - 48,6 % відповіли «Ні», 51,4 % відповіли «Так», «чи знайшли на сторінці потрібну інформацію» - 83,4% зазначили «5», 16,6 % зазначили «4».
На запитання: Сприяння роботи працівників апарату суду та Чи виявили працівники апарату суду при спілкуванні з Вами доброзичливість, однакове ставлення, професіоналізм: 60% оцінили на «5», 30 % оцінили на «5», 8,6 % оцінили на «З», 1,4% оцінили на «1».
На запитання в розділі «Дотримання строків судового розгляду»: «чи вчасно (відповідно до графіка) розпочалося останнє засідання по вашій справі?» - 63,2% оцінили на «5», 24,6 % оцінили на «4», 7 % оцінили на «3»,3,5 % оцінили на «2»,1,8% оцінили на «1»; «чи було враховано Ваші побажання при призначенні дня та часу засідання?» - 63,2% оцінили на «5», 17,5 % оцінили на «4», 1,8 % оцінили на «3», 7 % оцінили на «2», 10,5% оцінили на «1»; «чи вчасно Ви отримували повістки та повідомлення про розгляд справи?» - 71% оцінили на «5», 15,8 % оцінили на «4», 3,5 % оцінили на «3», 5,3% оцінили на «2»,3,5% оцінили на «1»; «чи вважаєте Ви обґрунтованими затримки / перенесення слухань у розгляді Вашої справи?» - 60,3% оцінили на «5», 20,7 % оцінили на «4», 10,3 % оцінили на «3», 5,1% оцінили на «2», 3,4% оцінили на «1».
На запитання в розділі «Сприйняття роботи судді»: «неупередженість та незалежність» - 67,2% оцінили на «5», 17,2 % оцінили на і«4», 8,6 % оцінили на «3», 5,2% оцінили на «2», 1,7 % оцінили на «1»; «коректність, доброзичливість, ввічливість» - 49% оцінили на «5», 38,6 % оцінили на «4», 8,8 % оцінили на «3», 1,8 % оцінили на «2», 1,8 % оцінили на «1»; «належна підготовка до справи, знання справи» - 49% оцінили на «5», 42,1% оцінили на «4», 5,3 оцінили на «3», 1,8 % оцінили на «2», 1,8% оцінили на «1»; «надання можливостей сторонам обґрунтувати свою позицію» - 71% оцінили на «5», 15,7 % оцінили на «4», 8,8 % оцінили на «3», 1,8% оцінили на «2», 1,8% оцінили на «1»; «дотримання процедури розгляду» - 73,7 % оцінили на «5», 14 % оцінили на «4», 8,8% оцінили на «3», 1,8% оцінили на «2», 1,8% оцінили на «1».
На запитання в розділі «Судове рішення (якщо розгляд справи завершено)»: «чи рішення по Вашій справі було на Вашу користь» - 69,2% оцінили на «Так», 30,8 % оцінили на «Ні». «чи отримали Ви рішення по справі» та «чи вчасно Ви отримали рішення» -95,5% оцінили на «1», 4,5 % оцінили на «2»; «чи було рішення викладено легкою, доступною для розуміння мовою?» - 57,1% оцінили на «5», 19 % оцінили на «4»,4,8% оцінили на «2», 19 % оцінили на «1»; «чи було рішення добре обґрунтованим» - 61,9% оцінили на «5», 4,8 % оцінили на «4», 4,8 % оцінили на «2»,28,5% оцінили на «1».
В розділі Вкажіть загальну кількість: «судових засідань, що відбулися по Вашій справі» - відповіді зазначали від 2 до 9 засідань; судових засідань, що не відбулися через неналежну організацію роботи суду - відповіді зазначали від 1 до 3 засідань, які не відбулися; візитів до суду, що не були пов 'язані з участю в судових засіданнях - від 1 до 7 візитів.
В блоці «Зміни та рекомендації» на запитання «які виміри якості слід покращувати в першу чергу, коли мова йде про підвищення якості роботи суду», загалом зазначали про зручність та комфортність перебування у суді.
На додаткове запитання, які конкретні зміни необхідні для покращення роботи цього суду сьогодні, більшість респондентів зазначили побажання збільшити приміщення суду, зокрема, залів судових засідань, та покращити умови перебування в приміщенні суду.
На додаткове запитання, чи наявні матеріально-технічні ресурси забезпечують потреби працівників суду для ефективного виконання своїх обов'язків, певна кількість респондентів, яка відповіла на це запитання, зазначала, що «так» (10 % від загальної кількості респондентів, які приймали участь в анкетуванні), друга частина респондентів зазначила відповідь «ні» ( 90 % від загальної кількості респондентів).
На додаткове запитання, яким було Ваше враження від візиту до руду сьогодні, порівняно з Вашими очікуваннями, певна кількість респондентів, яка відповіла на це запитання, зазначала, що «гірші, ніж очікував» (20 % від загальної кількості респондентів, які приймали участь в анкетуванні), друга частина респондентів зазначила відповідь «відповідають очікуванням» ( 80 % від загальної кількості респондентів).
На два останні додаткових запитання (№57, №58), чи змінилась якість роботи суду загалом; чи відчули Ви певні зміни в організації роботи цього суду після запровадження автоматизованої системи діловодства,- кількість респондентів з тих, хто виявив бажання відповісти на додаткові запитання, зазначили, що значно покращилась діяльність суду ( 42 % від загальної кількості), 58 % респондентів зазначили, що не відчувають ніяких змін.
Керівник апарату
Знам’янського міськрайонного суду
Кіровоградської області А.В.Михайлова
Хоренженко Т.М.(2-31-05)
.В.Михайлова
Хоренженко Т.М.(2-31-05)
_03_03.png)
